RU
EN
big

предпроектный анализ для проекта офиса hikikomori kai

введение

Мое визуальное исследование связано с проектом дизайна офиса бренда
hikikomori kai. Бренд основан Максимом Сузуей (Джузо) и транслирует
эстетику «уставшего поколения»: сочетание апатии и агрессии, отсылка к
феномену хикикомори, уличная мода как высказывание.

цель исследования

Разработать концепцию дизайн-проекта интерьеров офиса, которая будет не просто функциональной, но и станет физическим
воплощением ДНК бренда.

Главная задача — создать пространство, которое усиливает идентичность бренда и поддерживает креативный процесс.

В работе:
— ДНК бренда, визуальные коды;
— анализирую специфику рабочих процессов (дизайн, производство,
маркетинг, съёмки);
— определяю потребности разных групп сотрудников и посетителей;
— ищу возможности оптимизации пространства под задачи бренда.

Итог:
— функциональное зонирование под специфику студии;
— подборка материалов и фактур, отсылающих к эстетике бренда;
— 3D-визуализации интерьеров, передающих настроение «уставшего
поколения».

дух места

о бренде

философия и позиционирование

hikikomori kai — российский стритвир-бренд, основанный Максимом Сузуей (также известным как Джузо). Название отсылает к японскому социальному феномену «хикикомори» (добровольная изоляция, затворничество). Это не просто одежда, а высказывание: эстетика «уставшего поколения», сочетающая апатию и агрессию.

Ключевые характеристики:
— Продукт: Базовые позиции с акцентными деталями.
Визитная карточка — длинные декоративные ленты на рукавах лонгсливов (длина до 50 см) и оверсайз-крой.
— Целевая аудитория: Молодежь 12–25 лет, преимущественно из Москвы и крупных городов. Покупатели ориентированы на тренды, активно используют соцсети.
— Каналы сбыта: Официальный сайт (дропы коллекций с ограниченным тиражом), маркетплейсы (Ozon), а также вторичный рынок (Avito), что указывает на высокий спрос и ограниченность предложения.
— Финансовые показатели (оценочно): По данным
аналитических платформ, в 2024 году выручка структуры, связанной с брендом (Ghoul Clothing), оценивалась в $2.28 млн при штате всего 10 сотрудников. Это говорит о высокой эффективности и компактной команде.

команда и специфика работы

Сотрудники: «Малый штат — высокая автономия»

Учитывая данные о выручке на сотрудника (свыше $228 тыс. на человека), команда бренда — это небольшой, но высокоэффективный коллектив.

Гипотезы о характере труда (для функционального зонирования):
1. Мультизадачность: 10 человек закрывают все процессы: от дизайна и производства до маркетинга и логистики. Это исключает необходимость в больших «начальственных» кабинетах.
2. Творческий фокус: Бренд — это высказывание. Основная работа — генерация идей, дизайн принтов, работа с визуалом. Это требует пространств для коллаборации и визуализации (магнитные стены, большие столы).
3. Операционная скорость: Дропы (ограниченные коллекции) требуют быстрой реакции. Вероятно, есть зона для упаковки и подготовки к отправке, возможно, совмещенная с основным пространством.

hikikomori kai — не просто одежда, а манифест. Название отсылает к японскому феномену
«хикикомори» — добровольной затворничества. Это читается в силуэтах, принтах, цветах, подаче.

Офис должен стать «убежищем» для команды: местом, где можно закрыться от внешнего шума. При этом в деталях должна считываться скрытая агрессия — через контрасты, текстуры.

дух времени

Офис hikikomori kai должен обслуживать полный цикл создания коллекции.

Типичные рабочие зоны и сценарии:
— дизайн-студия (эскизы, подбор
тканей, работа редакторах) — нужна тишина, хорошее освещение, большие рабочие поверхности.
— примерочная и зона посадки — для работы с лекалами, подгонки, примерки. Здесь важна мобильность, зеркала, нейтральный свет.
— фото и видеостудия — место для съёмки лукбуков, контента для соцсетей. Должна быть гибкой, с возможностью менять фон и свет.
— зона производства — для создания тестовых образцов, работы с фурнитурой. Здесь приоритет — функциональность и безопасность.
— коворкинг/переговорная — для встреч с подрядчиками, обсуждения проектов. Может быть более «публичной» зоной, но всё равно в стилистике бренда.
— зона отдыха — не «весёлый лаунж», а перезагрузки: приглушённый свет, минимализм, тактильно приятные материалы.
— склад образцов и материалов — организованный, с доступом только для нужных сотрудников.

Также важно предусмотреть сценарии для съёмок внутри офиса: чтобы само пространство становилось частью визуального языка бренда.

архетипы и прототипы

Архетипы:
1. Убежище — как место, где можно спрятаться от внешнего мира и творить.
2. Бункер — индустриальная эстетика, бетон, металл, приглушённые тона, ощущение защищённости.
3. Заброшенное пространство — намёк на «усталость», но в контролируемом виде: состаренные фактуры, необработанные поверхности.
4. Дерево.
5. Галерея / студия — пространство, где каждый предмет — часть экспозиции, а сам офис — арт-объект.

Прототипы:
1. Студии стритвир-брендов (например, офисы Supreme, A Bathing Ape, Fragment Design) — как они сочетают индустриальную эстетику и фирменный стиль.
2. Креативные пространства в стиле «брутализм» — бетонные стены, открытые коммуникации, минимум декора.
3. Лофты и бывшие производственные помещения, адаптированные под студии — как пример работы с «сырой» архитектурой.
4. Минималистичные японские интерьеры — для баланса между пустотой и выразительностью.

Выявлены следующие характеристики:
— Supreme (Нью-Йорк) — сочетание уличной эстетики и минимализма, пространство как часть бренда.
— Fragment Design (Токио) — сдержанность, внимание к деталям, «тихая» роскошь.
— Современные креативные студии в Берлине/Лондоне — индустриальный шик, функциональность, гибкость.
— Японские кафе и галереи в стиле wabi-sabi — красота в несовершенстве, натуральные материалы, приглушённые тона.

Современные креативные офисы сочетают функциональность и технологии где команда творит, а бренд — заявляет о себе.

цвет и материалы

— цветовая палитра: приглушённые серые, чёрные, пыльно-бежевые, с акцентами в виде кислотных или «грязных» оттенков — чтобы передать контраст между апатией и агрессией.
— материалы: бетон, металл, дерево с грубой обработкой, текстиль с выраженной фактурой.
— освещение: многоуровневое — от яркого рабочего до приглушённого атмосферного.
— детали: скрытые ниши, перегородки, «слепые» зоны — чтобы усилить ощущение «затворничества».
— графика и принты: можно интегрировать фирменные паттерны бренда в отделку, мебель или декор.

предпроектный анализ для проекта офиса hikikomori kai
Проект создан 16.10.2026
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную...
Показать больше